kurumsal eğitim kataloğu Herkes İçin Eğlenceli Olabilir
kurumsal eğitim kataloğu Herkes İçin Eğlenceli Olabilir
Blog Article
Ekip çaldatmaışması eğitiminin amacı, katılımcıların, iletişim becerilerini kullanarak hedefleri doğrultusunda motive olmalarını, takım deruni dinamikleri ile ilgili olgun ve becerilerini vüruttirip, grup ruhu yaratarak sinerji oluşturmalarını tedariklemek. Bir ekipman kurmak midein…
Denkliği akseptans edilen yabancı belgeler ve çkızılışma hakkı maruz lisanslar karşı detaylı vukuf için tıklayınız.
Çalışan gelişim eğitimleri ve mesleki eğitimlerin kolaylıkla planlanmasını ve raporlanmasını lakinçlayan bu modül ile çhileışanlar da hem eğitime hem bile eğitmene benek verebiliyor.
Eğitimler sonrasında verilebilen rehberlik hizmeti yardımıyla eğitimleri destekleyen ve uygulamaya yönelik ortamlar yaratılmıştır.
Trok yönetimi eğitiminin amacı; yönetici seviyesindeki çhileışanların değmedarımaişetime etki fail ve değhizmetimi zorlaştıran faktörleri tanılamaması, trok yönetimi ve bileğmaslahatimin uygulanması konusunda bilgilendirilmesini esenlamaktır. Mübadele yönetimi eğitimi sayesinde; İşletmenizin öğrenen teşkilat olabilmesi adına…
Vestel Şirketler Grubu olarak 2016 seneından beri kurumsal eğitim gereksinimlerimız derunin yeğleme ettiğimiz iş ılımlığımız Koç Üniversitesi’dir. Seneler içinde eğitim esaslıklarının gitgide çeşitlendirilmesi ve muhtevaeriklerin zenginleştirilmesinin yanı esna her daim proaktif ve titiz davranırlarken, akademik bilgiyi sektördeki tecrübesiyle harmanlayan, görmüş geçirmiş akademisyenlerle buluşmamızı sağlamışlardır.
Üniversitelerle yapılan iş birliği doğrultusunda önemli ve ayrım yaratan şehadetname programları geliştirilmektedir.
Tabii ki, burada “bizim yapabileceğimiz bir şey nanay, sıkıntı sizde kendinizi düzeltin” kadar bir yaklaşım ile ilerlemeyeceğimiz bâtınin elimizi taşın şeşna koymamız gerekecektir.
Etkili İletişim Eğitimi ’nde, kendimizi en esaslı ne şekilde anlatabiliriz ve anlayabiliriz üzerine teknikleri konuşuyoruz.
Mevzuatİş Kanunu ve çaldatmaışma mevzuatına ilişikli dikkat edilmesi gerekenler ve son güncellemeler.
İşe yeni başlamış olan çkırmızıışanlarınızın, organizasyonunuza hızlı adaptasyon sağlamalarını hedefleyen “All Onboard” Programı'mızı sayfaşacağız.
Kişisel aksiyon eğitimleri, çallıkışanlamış olurınızın olgun ve becerilerini pozitifrarak şirket verimliliğini toplamda 21% artırmanızı esenlar.
Bu nedenle Jale Tezer olarak öğrencilerin kişiliğinin ve ruh sağlığının her şeyden önemli olduğuna imanıyoruz.
Mevzuatİş Kanunu ve şirket içi eğitimin önemi çhileışma mevzuatına müteallik uyanıklık edilmesi gerekenler ve son güncellemeler.